Каталог Не секрет, что на работе мы проводим большую часть своего времени — столько же, сколько тратим на сон. И оттого, насколько хороший подбирается коллектив, зависит не только продуктивность выполняемой работы, но и психологический комфорт каждого работника.
Новый год — любимый праздник россиян. Это неудивительно, ведь он несет радостное ожидание перемен, исполнение заветных желаний и надежду на счастье. Каждый предвкушает, как проведет новогоднюю ночь — чудесное и торжественное время, которое бывает только раз в году. Приятно заранее закупать продукты на новогодний стол, планировать, с кем именно будет проведен праздник, выбирать подарки дорогим и близким людям. Если даже взрослые ощущают эмоциональный подъем накануне праздника, что говорить о детях. Для них Новый год — настоящее чудо. И центральный элемент этого чуда, сказки наяву — наряженная елка, под которую родители кладут подарки. Ребенок, нашедший именно то, о чем мечтал весь год, чувствует себя невероятно счастливым. Счастливыми чувствуют себя и его родители, которым удалось порадовать ребенка.
Вот почему передав своему сотруднику подарок для ребенка, его коллега сделает счастливым сразу всю семью. Главное, чтобы новогодние подарки детям сотрудников были приобретены с учетом пожеланий и вкусов конкретного ребенка.
Что использовать в качестве подарка детям коллег
Коллеги дарят подарки друг другу и членам их семей. Это может быть какая-нибудь мелочь: сувениры, елочные шарики, бокалы, сладости. Многие работодатели также не забывают одарить своих работников. Подарки приносят радость, мотивируют и сплочают коллектив в единую команду. Так что в этом есть и прагматический расчет бизнесменов.
Подарки детям могут быть и простенькими и шикарными — все зависит от бюджета компании. Главное, что они должны отражать собой ее статус. Самый желанный подарок для ребенка — сладости. Можно закупить уже готовые конфетные наборы в праздничных упаковках, а можно составить их на собственный вкус: купить выбранные сорта и силами нескольких сотрудников сформировать из них подарочные наборы. Для этого стоит запастись красивой упаковкой. Упаковка может быть украшена и символами наступающего Нового года и логотипом и сувенирами компании. Таким образом подарок будет иметь явно прописанный адресат, что может выступать как рекламная акция фирмы.
Неплохо приложить к конфетам небольшие дополнительные подарки, с учетом пола ребенка: солдатиков или машинку — для мальчиков, куклу или мягкую игрушку — для девочки.
Конфетный набор можно дополнить фруктами — мандаринами, апельсинами, яблоками — или шоколадками. Весь этот вкусный презент можно упаковать не в пакет, красочную бумагу или картон, а в мягкую игрушку — символ года. Детям очень нравятся новогодние игрушки из мягкого материала, наполненные сладкой «начинкой».
Дополнительно можно собрать детей и пригласить к ним аниматоров или клоуна, подарить билеты на театрализованное представление или красочно оформленные книги.
Возрастные ограничения
Нет никаких законодательных норм, которые регулировали бы возраст ребенка, когда он может получить подарок от работодателей своих родителей. В число одаряемых могут включаться дети до 14-ти, 16-ти, 18-ти лет, также подарок могут получать беременные женщины за своего еще не рожденного ребенка. Руководитель предприятия сам решает этот вопрос, как и вопрос дарить ли вообще подарки сотрудникам и их детям на Новый год. То же самое касается и их количества, если в фирме одновременно трудятся мать и отец ребенка. Их может быть и два, и один, в зависимости от бюджета компании или желания работодателя.
